Чи легко тернополянам отримати відпустку

Право на відпочинок від роботи хоча б раз на рік прописано у Кодексі Законів про працю. Однак, лише половина респондентів має змогу реалізувати його повноцінно.

40% відпускають у відпустку лише на кілька днів. Подорожі – один з найбільш улюблених способів проведення заслуженого відпочинку. Причому закордон більш популярний, ніж Крим чи Карпати. Такі висновки отримав Дослідницький центр Міжнародного кадрового порталу hh.ua.

Лише половина роботодавців безпроблемно забезпечують працівникам право на відпустку.  А десята частина респондентів зазначають, що їхня робота взагалі не передбачає відпустки. Очевидно, вони працюють фріланс – доволі бажаний тип роботи, як свідчать нещодавні результати дослідження hh.ua. Оскільки у фрілансерів часто гнучкий графік роботи, то й час на відпочинок вони мають змогу самотужки регулювати.

новини Тернополя

Найбільш типові проблеми відпусток – їхня тривалість і період перебування. Зокрема, близько 40% респондентів зазначили, що їх не відпускають на довший за декілька днів період у відпустку. Такий же відсоток опитаних поскаржилися про те, що не мають змоги відпочити, коли хочуть. А десятій частині відпустку взагалі не оплачують.

Найчастіше відпустку беруть двічі чи раз на рік. Хоча трапляються і випадки, коли працівники відпочивають більше двох разів на рік. Лише 8% беруть відпустку раз на декілька років.

 

Автор: NTER | Дата публикации: 08.07.13 |

Комментарии

Комментировать

ВКонтакте
FaceBook