Відтак, спеціалісти згаданих центрів зайнятості, які виконують функції з працевлаштування та ті, хто працюють з роботодавцями, стали особистими консультантами клієнтів служби і співпрацюватимуть з ними на засадах взаємодовіри та взаємодії, спрямованості на позитивний кінцевий результат.
Новації відбулися як у наданні послуг шукачам роботи та роботодавцям, так і в появі нових просторових секторів у приміщеннях центрів зайнятості. З’явився новий сектор соціальних ризиків, створений для соціально вразливих категорій населення - осіб з інвалідністю, передпенсійного віку, дітей-сиріт, молоді, випускників загальноосвітніх навчальних закладів, жінок, які мають малих дітей. У цьому секторі відвідувачі можуть дізнатися про особливості працевлаштування згаданих категорій осіб, ознайомитись із нормативними документами щодо регулювання їх зайнятості, отримати поради з питань ефективного пошуку роботи тощо.
Відтепер кожен шукач роботи власноручно заповнюватиме «Рекомендації щодо сприяння працевлаштуванню», які обговорюватиме з особистим консультантом та зобов’язується виконувати їх з метою пошуку місця праці. Такі рекомендації вже розроблено з усіма безробітними, які у ці дні були на прийомі у особистих консультантів.
Також кожен спеціаліст відділу взаємодії з роботодавцями надаватиме закріпленим за ним підприємствам повний комплекс послуг, визначених чинним законодавством та технологією.
До речі, на кожному семінарі шукачі роботи та роботодавці отримують інформацію щодо нововведень у службі зайнятості.
Перехід на нову Єдину технологію надання соціальних послуг дасть можливість прискорити працевлаштування шукачів роботи та скоротити термін укомплектування вакансій шляхом індивідуального підходу до кожного клієнта центру зайнятості.
ВІДЕО
ФОТО
